Social media e ricerca di lavoro: vantaggi e svantaggi.

I sociale network possono aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni? Decisamente! Ma devi essere intelligente con ciò che pubblichi, chi segui e le impostazioni sulla privacy (soprattutto se hai un lato più audace).

Pubblica questo!

Inizia creando la tua presenza online con i tre principali siti di social network, se non hai già impostato i profili. Questi sono Facebook, LinkedIn e Twitter. Compila i dettagli importanti, specialmente quelli che vorresti condividere con potenziali datori di lavoro o clienti. Metti in evidenza la tua formazione, certificazioni, abilità ed esperienza. Mantieni questi in linea con ciò che potresti aver incluso in un curriculum o in una domanda online. Completa le sezioni riassunti / informazioni / bio e inserisci parole o frasi chiave per il settore a cui stai cercando di connetterti. Condividi contenuti con la tua rete che mettono in evidenza i tuoi interessi ed è pertinente al lavoro che stai cercando (assicurati di controllare la grammatica e l'ortografia). Includi una foto e cerca di utilizzare un ritratto professionale della testa, se possibile (rispetto alla foto ritagliata di te al matrimonio dei tuoi migliori amici).

Non pubblicarlo!

Secondo un sondaggio CareerBuilder del 2013, il 39% delle aziende ha utilizzato i siti di social networking per cercare candidati a un lavoro. Mostra la tua faccia migliore in avanti. Approfitta delle impostazioni sulla privacy, in particolare con le fotografie e ciò che gli altri possono pubblicare sui tuoi profili! Lo stesso sondaggio di CareerBuilder ha indicato che i candidati al lavoro sono stati esclusi dalla corsa per post o foto che erano provocatori o inappropriati, o contenevano informazioni su alcol, uso di droghe, maldicenza di precedenti datori di lavoro, oltre a scarse capacità di comunicazione e commenti discriminatori . Il lato positivo è che i candidati avevano maggiori probabilità di ricevere un'offerta di lavoro se trasmettevano cose come un'immagine professionale, una gamma di interessi o sostenevano le loro qualifiche professionali dichiarate.

Privacy

Prenditi un momento per cercare il tuo nome su vari motori di ricerca. Sei sorpreso da ciò che è stato trovato? Internet rende incredibilmente facile trovare informazioni su quasi tutto e tutti. La maggior parte dei siti di social networking verrà visualizzata rapidamente se si dispone di un account, inclusi LinkedIn, Facebook e Twitter, nonché Instagram, Google+, Pinterest e una miriade di altre directory. A volte le ricerche possono rivelare cose (ad esempio immagini, commenti) che potresti non voler far vedere a un datore di lavoro o a un cliente. Fermati prima di pubblicare e considera quale messaggio stai inviando a un datore di lavoro o a un cliente (passato, presente o futuro). In caso di dubbio, lasciarlo fuori. Siti come Facebook hanno una serie di impostazioni sulla privacy che possono essere applicate, ma niente è mai sicuro.

Connettiti e segui

Segui il tuo campo di lavoro di interesse e le aziende con cui vorresti lavorare diretnte. Secondo un sondaggio sul social networking e sul personale condotto dalla Society for Human Resource Management (SHRM), più della metà delle organizzazioni utilizza siti Web di social networking per reclutare candidati e, tra i siti, LinkedIn, Facebook e Twitter sono i tre più utilizzati. Seguendo i gruppi a cui sei interessato, molto probabilmente sarai uno dei primi a sapere quando ci sono opportunità di lavoro. In genere è molto più facile per un'azienda pubblicare rapidamente un lavoro sul proprio sito di social media o pagina web piuttosto che passare attraverso il tempo e le spese aggiuntivi di altre bacheche di lavoro. Connettiti con le persone nel tuo campo e le aziende a cui sei interessato. I social network ti consentono di entrare in contatto con centinaia, se non migliaia, di persone, alcune delle quali potrebbero essere interessate a ciò che hai da offrire alla loro attività. Potresti essere sorpreso di come i circoli sociali si sovrappongono: le conoscenze condivise potrebbero aprire le porte a nuove opportunità. Fai sapere ai tuoi amici e conoscenti che tipo di opportunità ti interessano e se hanno consigli all'interno delle loro reti con cui metterti in contatto.

Si spera che gli argomenti trattati qui siano serviti come suggerimenti utili o promemoria dell'etichetta sui social network mentre esplori il mercato del lavoro. Non sai mai quando quella connessione casuale su LinkedIn potrebbe trasformarsi nel tuo prossimo datore di lavoro o cliente!

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