Che tipo di allenatore dovresti essere? Suggerimenti per la scelta di un percorso CPT

Da dove inizi anche a cercare un lavoro come Personal Trainer certificato (CPT)?

Questa è una domanda comune quando si inizia per la prima volta come CPT appena coniato. La buona notizia è che ci sono più opzioni di lavoro disponibili di quanto potresti pensare a prima vista. La parte più difficile è decidere quale è quello giusto per te. Sebbene questo possa essere un compito arduo, ricorda che se atterri in un ambiente o un datore di lavoro che non è soddisfacente come dovrebbe essere, ci sono sempre più datori di lavoro da considerare.

Questo articolo fornirà un elenco di fattori che servono per scegliere l'impostazione perfetta per te e gli ambienti comuni in cui i personal trainer possono prosperare. Inizieremo con considerazioni importanti e alcune domande per spunti di riflessione.

Alcuni fattori importanti da considerare:

1. I tuoi interessi

Cosa ti eccita? Sei un fanatico della scienza del movimento umano? Gli ultimi articoli su forza e ipertrofia? Argomenti di condizionamento delle prestazioni?

Avere un'idea degli argomenti su cui graviti e di cui sei appassionato ti aiuterà a selezionare un ambiente. Alcune impostazioni ti forniranno naturalmente più cose di cui entusiasmarti, insieme a mentori che hanno esperienza nel percorrere il percorso su cui stai appena iniziando. Ad esempio, se sei un fan della forza e del condizionamento a cui piace lavorare con i giovani atleti, una struttura su cui si concentra prestazioni giovanili il condizionamento selezionerà più caselle.

2. Il tuo set di abilità di vendita e marketing

Quanto ti senti a tuo agio nel presentare i tuoi servizi a individui o gruppi? Ti senti sicuro della tua capacità di farlo commercializza i tuoi servizi al tuo pubblico di destinazione?

Approccio di strutture diverse marketing diversamente. Alcuni commercializzeranno servizi di formazione personale per te, altri forniranno semplicemente spazio per la formazione e dipenderanno complente da te per far squillare i telefoni. Alcune aziende forniscono anche formazione interna alla vendita. La quantità di assistenza di cui hai bisogno in queste aree rispetto a quanto viene fornita dal tuo datore di lavoro può influire sulla tua decisione.

3. Clientela preferita

Con chi ti piace lavorare? Quali obiettivi del cliente ti entusiasmano?

Ciò dovrebbe avere un impatto significativo sul luogo di lavoro prescelto. Ti piace lavorare con i principianti? Atleti? Clienti di trasformazione fisica? Se non riesci ad entusiasmarti e a impegnarti per gli obiettivi dei tuoi clienti, avrai meno successo e non durerai così a lungo in quella situazione.

4. Desired Income

Di quanto reddito hai bisogno per far fronte alle tue spese mensili? Se la transizione da tempo parziale a tempo pieno fa parte del tuo piano, c'è qualcosa da capire sulle modifiche della retribuzione o dei benefici mentre lo fai?

Acquisire una chiara comprensione di come ogni potenziale datore di lavoro paga i propri dipendenti è fondamentale per decidere se le proprie esigenze di reddito saranno soddisfatte. Potrebbero esserci anche più strutture retributive del reparto fitness all'interno di una singola azienda a seconda del servizio. Ad esempio, un'azienda o uno studio possono utilizzare una struttura retributiva per la formazione individuale rispetto a sessioni di formazione di gruppo.

5. Gestione aziendale

Quanta parte della tua attività vuoi gestire?

La gestione di un'attività di formazione coinvolge molte parti in movimento: marketing, vendite, sviluppo dei dipendenti, assicurazioni, attrezzature, contratti di locazione, permessi, contratti, tasse, sistemi di gestione dei clienti, ecc. È necessario considerare quanto di ciò si desidera assumere e influire sulla propria posizione voglio lavorare.

Impostazioni comuni

Sebbene non sia un elenco esaustivo in alcun modo, di seguito sono riportate alcune impostazioni di lavoro comuni per personal trainer lavorare.

1. Palestre "Big-Box"

Questo può variare da strutture a basso prezzo / di alto valore con le basi, a club benessere di fascia alta con servizi completi con spa, piscine e più studi di allenamento. Alcuni vantaggi qui sono che marketing, assicurazioni, attrezzature, sistemi di pianificazione, sistemi di pagamento e potenziali clienti vengono spesso forniti se sei un dipendente.

Se ritieni di aver bisogno di uno sviluppo professionale come allenatore più recente, i direttori e i manager del fitness sono spesso lì per supportare la tua crescita e il tuo apprendimento in questi centri benessere. Questi sono anche ottimi strumenti per "tagliare i denti" quando sono nuovi. Puoi quindi andare avanti da lì, sapendo quali tipi di pratiche e programmi corrispondono alle tue esigenze e preferenze come professionista. Assicurati di capire come vieni pagato e che le pratiche dell'azienda si adattano alle tue filosofie personali.

2. Studi indipendenti

A volte possono essere una scelta redditizia per gli allenatori perché mantieni una maggiore frequenza di sessione e hai ancora più libertà quando si tratta del tuo programma. Ricorda, ciò che guadagni in entrate aggiuntive può essere scambiato nel tempo speso nel marketing, nella generazione di lead, nella manutenzione delle tue attrezzature e assicurazioni, ecc. Assicurati di comprendere i termini del tuo contratto e che spesso sarai considerato un appaltatore indipendente in questi situazioni. Cerca strutture a condizioni eque che offrano vantaggi aggiuntivi come sconti educativi o laboratori.

3. Impostazioni cliniche

Molti studi di fisioterapia e chiropratica dispongono di personal trainer per il personale che riceve i pazienti rilasciati dal tratnto. Quando i clienti vengono rilasciati dal lavoro riabilitativo, tu fungi da ponte cruciale per la normale attività. Questo può essere un lavoro particolarmente gratificante se ti piace servire queste popolazioni. La retribuzione e il volume dei clienti possono a volte essere inferiori rispetto ad altre impostazioni in una clinica.

4. Formazione personale mobile / domestica

Supervisionate tutti gli aspetti della vostra attività, oltre al tempo e al costo del viaggio da un cliente all'altro. Sebbene ci sia un alto livello di libertà e potenziale reddito, assicurati di raccogliere un quadro chiaro delle tue spese e di come viene speso il tuo tempo.

5. Impianti di condizionamento sportivo

Se ti piace il performance coaching, esistono molti franchise che si concentrano su questa clientela, in particolare per i giovani atleti. Questo può essere un ambiente divertente e appagante per molti. Le strutture retributive variano ma sono spesso tariffe forfettarie pagate per le sessioni di gruppo.

6. Studi di formazione di gruppo

Molti studi boutique strutturano i loro modelli di formazione attorno a sessioni di formazione in piccoli gruppi. Alcuni vantaggi qui sono che il marketing è fatto per te e le tue classi sono occupate dall'azienda. Devi presentarti e allenare. Inoltre, molti dei tuoi allenamenti saranno pre-coreografati per ridurre la quantità di tempo lontano dalla sessione che dedichi alla programmazione. È importante comprendere la struttura retributiva in queste strutture poiché molte volte sono tariffe orarie fisse e possono includere o meno un bonus o una struttura di commissioni.

7. Benessere aziendale

Per molti, la coerenza e la stabilità del benessere aziendale è l'attrazione principale. Probabilmente non dovrai dedicare tanto tempo alla ricerca, alla vendita o alla generazione di lead rispetto a una struttura di grandi dimensioni. Puoi lavorare in una struttura in loco per aziende più grandi o per una terza parte incaricata da un'azienda di fornire programmi e servizi per il benessere. La struttura retributiva e le responsabilità variano molto, quindi fai le tue ricerche e fai domande durante i colloqui.

Avvolgendo

Indipendennte da dove decidi di lavorare, assicurati di essere chiaro sugli elementi chiave: cultura e atmosfera sul posto di lavoro, struttura retributiva, sistemi di supporto disponibili e filosofia della formazione. Questo alla fine influenzerà la tua felicità nel tuo posto di lavoro.

Inoltre, non c'è nulla di male nell'apprendere le basi in un ambiente e passare a un altro dopo aver appreso ciò che è possibile dal primo datore di lavoro. Ricorda, sei un professionista qualificato e non sei vincolato a nessun contesto. Prenditi il ​​tempo per trovare la soluzione giusta per le tue esigenze di reddito e la realizzazione professionale. Ne varrà la pena a lungo termine.